”杨宁说,创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。 但是,幸福感并一定就能提升工作效率。 而且,那些将老板作为个人意义重要来源的人,一旦被解雇,会极为悲痛欲绝。 2.一项研究发现,相对于那些心情很差的员工,心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。研究显示,所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的,而工作满意度
任斌也承认,买药相对属于被动消费,而且偏一次性服务,用户粘性和频次都不会太理想。 “我常听到有企业说,要做一家百年老店,做龙头企业。“跟现在BAT这些公司的模式是一样的,只是当时太超前了,那时候手机还不是彩屏的,作蓝牙这种投资太大了,技术上也有问题。 另一部让江苏稻草
那次投资大会几个人失望而归,回去之后团队就因资金问题解散了。 百度以及百度们的套路,你真看懂了? 现在是新媒体时代了,这个大家都知道。从PC时代的凤凰沦落到新媒体时代的“落汤鸡”,百度太需要存在感来证明自己并不落伍并没被淘汰了,所以百度从推出百度百
” 于是乐淘开始了转型之路,考虑到3C数码毛利率低,他们把大的方向锁定在服装、鞋包市场。 解决人们“送礼不知送啥好”的难题,项目上线8个月就吸引1000万用户注册。 在《我买了一套房,却亏了5000万》中,温城辉写道: “其
如果是这样,通过内容
碎片化学习极大地催生了干货式学习。 做号者的江湖 比起内容&ld
几年前大家还觉得韩国艺人受大众欢迎,谁都没有料想到‘限韩令’的出现。那么接下来
我觉得当时那个碗是非常重要的,让所有人感觉我们对赢的那种渴望。今年他们的传播需求刚好有“春天
对比端游而言,手游能够平衡竞技与娱乐,耗时相对较少,玩家更易上手和利用碎片时间。 数据调查显示,2015